Gerentes Generales o Gerentes (Identificación, Tiempo y Formas)

Gerentes Generales o Gerentes (Identificación, Tiempo y Formas)

¿POR QUE SE DEJAN LLEVAR POR LA PRIMERA OPINION QUE LES DAN?

¿POR QUE TOMAN DESICIONES BASADAS EN ESTAS?

Hay que saber tener capacidad para identificar los tiempos para poder dar nuestro parecer o deseos ya sea en la solución de conflictos laborales entre empleados o decisiones de cambios o nuevos proyectos.

Un deber de estos es saber e identificar donde están los conflictos y dificultades para ya cuando los involucrados te lleguen con las quejas tu ya tengas una base para seguir el camino de la solución.

Identificar el momento correcto para dialogar con las personas no CUANDO USTED QUIERA Y DONDE SEA O COMO SEA. Hay que tener paciencia buscar espacios tranquilos gratos que promuevan una conversación franca sincera y que pueda derivar una buena discusión para resolver el problema.

¿POR QUE SE DEJAN LLEVAR POR LA PRIMERA OPINION QUE LES DAN?

Lamentablemente la ignorancia de las operaciones diarias del hotel y estar metidos en una burbuja hace que no tenga un panorama real de lo que sucede y toman sus conocimientos bases de un hotel y toman siempre las primeras opiniones como validas que son las que lideran su criterio y muchas veces aunque al finalizar los diálogos a su manera se den cuenta que se equivocaron pero por su actitud inicial y su ego no les permite rectificar y tomar una decisión correcta. Nunca llegar con una decisión ya antes de sentarse a solucionar y menos amenazar.

Deben saber e identificar los tiempos para hablar no cuando se les antoje o cuando se sienten enojados o ofendidos por algún punto y buscan a los empleados inmediatamente por que ya nos les cabe en el pecho sacarse LA COLERA O PONER SUS PUNTOS E IDEAS EN CLARO no obstante los empleados este ocupados con un Huésped o en una labor importante de la operación diaria.

LOS GERENTES GENERALES O GERENTE no son dioses para que los empleados acudan a su llamado cuando ellos quieran y en el momento que sea.

Primero esta los huéspedes segundo los huésped y tercero los huéspedes y además las labores de operación diaria del hotel.

El conocer las operaciones y tomar decisiones conjuntas es la base para el desarrollo sano de una organización NO ES SOLO DESIRLAS ES HACERLAS

EL TOMAR decisiones sin saber las operaciones o parecer de los Mandos medios es verdaderamente una mala decisión para su personal.

NUNCA AMENASAR SIEMPRE DISPUESTOS A CONSILIAR

BUSCAR LOS MOMENTOS APTOS PARA CADA SOLUCION

BUSCAR TODAS LAS OPINIONES ANTES DE FORMAR Y TOMAR UNA DECISIÓN